6月1日上午，山东大学党委在知新楼校董厅召开干部任前谈话会，与走上新岗位的干部进行集体谈话。校党委书记李守信、校党委副书记李建军出席谈话会。谈话会由李建军主持。
李守信在讲话中指出，学校党委高度重视这次干部选拔配备工作，认为这是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措，对于推动学校改革发展特别是大部制改革具有重要意义。李守信代表学校党委向新任干部提了五点希望和要求：一要不忘组织和同志们的培养、关心和支持，努力创造新的业绩；二要加强理论学习，着力提高思想政治素质；三要按照岗位要求，大力提高行政管理能力；四要自觉维护团结，增强领导班子的号召力、凝聚力和战斗力；五要努力改进工作作风，大力加强党风廉政建设。李守信还针对不同类别干部分别提出了具体要求。正处级干部要按照上次干部集体谈话会的要求，当好班长，抓班子、带队伍、干事业，统筹兼顾，驾驭全局，带领本部门职工把各项工作向前推进。“双肩挑”干部要主动适应管理工作的客观要求，尽快转换角色和工作方式，把主要精力放在行政管理上，努力成为水平高、能力强、素质全面的干部。副职作为正职的助手，必须做好以下三个方面的工作：一是善于站位。“在其位，谋其政，行其权，尽其责”，必须明确自己的配角身份，善于站好位置，到位而不越位；二是乐于补台。“人非圣贤，孰能无过”，“智者千虑，必有一失”，班子其他成员在工作中出现一些差错是在所难免的，要主动帮其分忧，巧妙地帮其纠正，营造互帮互助、团结一致的良好氛围；三是从于全局。在观察和处理问题时要着眼于全局，养成顾大体、懂全局的优良品格，切实增强全局意识，做到胸中装着全局、自觉服从全局、全力维护全局。
李建军要求大家一定学习好、领会好、掌握好李守信书记讲话精神，把思想统一到李守信书记讲话精神上来，并认真贯彻落实好。要对自己以往的工作进行认真总结，传承好的方面，改正不足之处，使自己更全面地成长。要增强大局观念和全局意识，把自己的工作放到山东大学全局中进行思考，明确新目标，制定新措施，在新的岗位上做出新的成绩。要抓紧进行工作交接，尽快熟悉情况，集中精力履行职责，保持工作秩序，和班子成员一道做好工作，开创新的工作局面。
会上，党委组织部部长尹作升宣读了学校党委关于干部任免的决定。学校第七十八次党委常委会讨论通过的46位处级领导干部参加了集体谈话会。